我们的许多客户想要移动的工作人员在他们的各办事处全世界。 HJM亚有一个专门的就业法和移民惯例，以帮助客户搬迁和管理他们的公司的劳动力需求，聘请一名雇员从另一个公司和发送雇员到第三国。 HJM客户提供一个快速、高效和成本效益的服务的所有商业移民的事项企业有工作人员的基础，无论是暂时的或永久的，在亚洲。

我们的服务在这一领域包括：

• 提供咨询意见的签证类型所有潜在的短期和长期的外国工作人员
• 组织的所有就业通行证、居留证、永久居民许可证和入境签证的外国工作人员的国外或当地的公司
• 组织所有必要的文件，文件，公证服务和健康测试的外国人希望根据在亚洲，

我们的跟踪记录：

• 组织就业通行证和居留许可，在中国为一个领先的加拿大制造业公司的建筑材料行业
• 建议各的北美公司在它们的政策，在招聘中国和加拿大/美国国民，包括所需类型的签证可以得到的，而税务问题相关的签证类型、国籍和公民身份
• 组织的的居留许可证马来西亚的经理和其家庭的一个轻型制造业公司在中国中山，我国
• 协助的一般管理的加拿大制造业公司在中国南方的处理与扩展其商务签证
• 就一家法国公司在临时居住许可证所需为其雇员
• 向一家比利时公司在涉及汽车零部件企业签证和税务有关的问题，包括各种许可证所需的其比利时管理团队

就业

的劳动和就业法律是至关重要的客户组织，而且往往是复杂的，在中国，尤其是在中国工作人员的外国公司。 HJM的律师总是充分注意到该法律的事态发展，细微差别和变化可能会影响客户的工作场所。

我们的服务在这一领域包括：

• 提供法律咨询意见有关所有人力资源相关的问题
• 起草和谈判的个人或集体就业协议，
• 协助客户关系到他们的雇员保险及终止事宜的
• 起草内部政策和雇员手册的
• 起草或审查的其他协定之间我们的客户及其雇员，如非竞争协议、非公开的协议和培训项目/协议，

我们的跟踪记录：

• 起草一个就业协议之间的一个加拿大的上市公司及其工作人员
• 提供咨询加拿大金融公司就业的外国人在中国
• 建议一家德国公司在终止程序、法律和战术后违反它的一个关键的工作人员的保密协议
• ，协助一个法国公司在组织付款所需的社会保险对于其国工作人员
• 协助一家德国公司在必要的就业程序为外国和中国工作人员
• 提供咨询加拿大贸易公司在终止劳动合同
• 提供咨询的各种美国的客户安排的培训课程的方式最有利于雇主