Secondo la legge cinese, il rappresentante legale di una società è una persona che può agire (e quindi firmare) per conto della società. Pertanto, per una società straniera, le autorità cinesi considerano rappresentante legale la persona in grado di agire per conto della società; tale persona è solitamente un amministratore o il presidente del consiglio di amministrazione. Le autorità cinesi richiedono solitamente la prova della posizione di tale persona. In tal caso, la società dovrà presentare all’ambasciata cinese più vicina documentazione come lo statuto, le delibere scritte del consiglio di amministrazione o degli azionisti della società, un profilo aziendale rilasciato dal governo locale che indichi il nome di questa persona come amministratore, o una lettera di nomina che delinei i poteri di firma della persona in questione. Questa persona sarà quindi considerata il rappresentante legale per tutte le transazioni rilevanti della società in Cina. Tale documentazione deve essere autenticata, autenticata e legalizzata da un notaio locale e dall’ambasciata cinese. In alcuni paesi, l’ambasciata richiede che il cosiddetto rappresentante legale si presenti fisicamente in ambasciata.

Esistono tre tipi di brevetti secondo la legge cinese: invenzione, modello di utilità e design estetico.

I requisiti di novità sono meno severi per un brevetto per modalità di utilità rispetto a un brevetto per invenzione?

Sì, perché un’invenzione comprende più tecniche rispetto a un modello di utilità, quindi sono richiesti maggiori requisiti di creatività. Inoltre, la domanda di brevetto per invenzione include l’invenzione del prodotto e il metodo di invenzione, mentre il modello di utilità si concentra maggiormente sulla struttura del prodotto (non sul metodo di produzione).

Una pubblicazione effettuata all’estero annulla la novità di un modello di utilità cinese depositato successivamente?

Secondo la legge cinese sui brevetti, novità significa che nessuna invenzione o modello di utilità simile è mai stato pubblicato in Cina o pubblicato all’estero, oppure che un’invenzione o un modello di utilità simile non è mai stato utilizzato pubblicamente in Cina o reso pubblico in Cina in alcun modo. In senso comune, una pubblicazione effettuata all’estero annulla la novità di un modello di utilità depositato successivamente in Cina. Tuttavia, esistono alcune eccezioni:

Nei 6 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, il modello di utilità o l’invenzione è stato esposto per la prima volta in una mostra organizzata o riconosciuta dal governo cinese;
Nei 6 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, il modello di utilità o l’invenzione è stato pubblicato per la prima volta in determinati convegni accademici o riunioni di comunicazione tecnica;
Nei 6 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, terzi hanno divulgato il contenuto del modello di utilità o dell’invenzione senza l’autorizzazione del titolare del brevetto;
Se la precedente domanda di brevetto viene annullata, revocata o abbandonata prima della sua pubblicazione, la successiva domanda di modello di utilità o invenzione manterrà la sua novità.

Secondo le leggi e i regolamenti cinesi, un ufficio di rappresentanza non ha il diritto di assumere direttamente un dipendente cinese. I dipendenti cinesi devono prima registrarsi presso Fesco (ovvero Foreign Enterprise Services Co., Ltd.) e il rapporto contrattuale verrà instaurato tra il dipendente cinese e Fesco. Fesco firmerà quindi un contratto di lavoro con l’ufficio di rappresentanza e il dipendente cinese verrà incaricato di lavorare presso l’ufficio di rappresentanza in conformità con il contratto di lavoro firmato tra l’ufficio di rappresentanza e Fesco.

Sì, ci sono alcuni requisiti. Si prega di notare che gli uffici di rappresentanza possono essere istituiti solo se dotati di un contratto di locazione ufficiale in un edificio commerciale e NON in un edificio residenziale. Questo aspetto è regolamentato in Cina e le diverse città hanno requisiti diversi. Inoltre, a Shanghai, ad esempio, solo i proprietari immobiliari autorizzati dal Comitato Economico e Commerciale Estero di Shanghai possono affittare locali a società straniere. Tuttavia, a Pechino e Guangzhou non esiste una normativa simile.

Secondo la legge cinese, una persona che si sposa ha diritto a tre (3) giorni di congedo. Tuttavia, se lo sposo ha 25 anni o più, ha diritto a dieci (10) giorni aggiuntivi. Se la sposa ha 23 anni o più, ha diritto a dieci (10) giorni aggiuntivi. Si prega di notare che il congedo per matrimonio è un congedo di un giorno di calendario continuo (incluso il fine settimana). Inoltre, si prega di notare che nel caso in cui il congedo per matrimonio cada nei fine settimana e/o in un giorno festivo, i fine settimana saranno inclusi nel congedo per matrimonio, ma il giorno festivo sarà escluso.