Beaucoup de nos clients souhaitent se déplacer dans les différents bureaux dans le monde entier. Cadres hjm l’Asie est dédié au droit de l’emploi et de l’immigration de la pratique pour aider les clients à la relocalisation et à la gestion de leur entreprise sur les besoins de main-d’œuvre, afin d’embaucher un employé d’une autre société et d’envoyer de l’employé à un pays tiers. Cadres hjm offre aux clients un moyen rapide, efficace et rentable du service pour toutes les questions d’immigration pour les entreprises ayant du personnel, pour que ce soit temporairement ou de façon permanente, en Asie.

Nos services dans ce domaine, citons:

• Conseiller sur les types de visas pour tous les potentiels à court terme et à long terme de l’étranger du personnel de
• l’Organisation de l’ensemble de l’emploi passe, les permis de séjour de résident permanent, permis et de visas d’entrée pour le personnel étranger des étrangers ou des entreprises locales
• Organise tous les documents nécessaires, de la documentation, de la légalisation des services de santé et de test pour les étrangers désireux d’être basé en Asie et

Notre record:

• l’Organisation de l’emploi passe et de permis de séjour en Chine pour un chef de file Canadien de la fabrication de l’entreprise dans le bâtiment, l’industrie des matières
• Conseiller les diverses sociétés Nord-Américaines sur leurs politiques en matière d’embauche les Chinois et les Canadiens/Américains les ressortissants, y compris les types de l’obtention d’un visa, et les questions fiscales liées à des types de visas, de la nationalité et de la citoyenneté,
• l’Organisation de permis de résidence pour un Malaisien de gestionnaire et de sa famille pour une lumière, une société industrielle basée dans Zhongshan, Chine
• , Aider un directeur général d’une industrie Canadienne de la fabrication de l’entreprise dans le Sud de la Chine traiter avec la prolongation de son visa d’affaires
• de Conseiller d’une entreprise française sur les permis de séjour temporaires requis pour ses employés
• Conseils à une entreprise Belge impliquée dans la voiture de composants sur les visas et les questions fiscales, y compris les différentes licences requis par le Belge de l’équipe de gestion

de l’Emploi

du Travail et de l’emploi droit est essentiel pour nos clients d’organisations, et il est souvent compliqué en Chine, surtout dans le domaine personnel Chinois de sociétés étrangères. Cadres hjm les avocats de toujours prêter attention à l’évolution juridique, des nuances et des changements qui pourraient avoir un impact de nos clients les lieux de travail.

Nos services dans ce domaine comprennent:

• la prestation de conseils juridiques à l’égard de toutes les questions liées à la
• Rédaction et négociation de la, individuelle ou collective, contrats de travail,
• en Aidant les clients dans le cadre de leur assurance des employés et de la résiliation des questions
• de Rédaction des politiques internes et des employés manuels de
• la Rédaction ou de la révision d’autres accords entre nos clients et leurs employés, tels que les accords de non-concurrence, de non-divulgation et de programmes de formation/d’accords de

Notre bilan:

• Rédaction d’un contrat de travail entre un Canadien inscrit à la compagnie et son personnel
• de Conseiller Canadien de la corporation financière sur l’emploi des étrangers en Chine
• Conseiller une société allemande lors de la cessation des procédures, des lois et des tactiques après une violation par l’un de ses employés clés d’un accord de confidentialité
• Aider une entreprise française à l’organisation du paiement requis par les assurances sociales de son personnel Chinois
• Aidant d’une entreprise allemande, la condition de l’emploi de procédures pour le personnel Chinois et étrangers
• de Conseiller à un commerce Canadienne de l’entreprise lors de la résiliation de contrats de travail à
• Conseiller les différents clients Américains sur la manière d’organiser des programmes de formation dans la manière la plus avantageuse pour l’employeur